कौशल विकास और व्यावसायिक प्रशिक्षण पारिस्थितिकी तंत्र

NSQF-संरेखित प्रमाणन, पूर्व शिक्षण की मान्यता (Recognition of Prior Learning) और नियोक्ता-संबद्ध शिक्षुता मॉडल श्रम-बाजार माँग और कार्यबल दक्षताओं के बीच अंतर को पाटने के लिए बनाए गए हैं। परिणाम प्लेसमेंट दर और उद्योग-प्रमाणपत्र संवहनीयता (portability) से मापे जाते हैं। भारत की कौशल संरचना राष्ट्रीय कौशल विकास निगम (NSDC), 2013 में अधिसूचित राष्ट्रीय कौशल योग्यता ढाँचा (NSQF) और प्रधानमंत्री कौशल विकास योजना (PMKVY) पर आधारित है। औद्योगिक प्रशिक्षण संस्थान शिक्षु अधिनियम, 1961 के अंतर्गत कार्य करते हैं। जन शिक्षण संस्थान निरक्षर और नव-साक्षर वयस्कों को लक्षित करता है। क्षेत्र कौशल परिषदें राष्ट्रीय व्यावसायिक मानक विकसित करती हैं जो NSQF संरेखण का आधार बनते हैं।