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GS-II: Governance, Polity, IR

अग्निवीर योजना

अभी नहीं मिला — इस पर प्रश्न का उत्तर देते ही मिला माना जाएगा।

2022 में शुरू अग्निपथ योजना के तहत अग्निवीरों को थलसेना, नौसेना और वायुसेना में चार वर्षीय कार्यकाल के लिए भर्ती किया जाता है। चार वर्ष बाद 25% को नियमित कैडर में रखा जाता है; शेष को सेवा निधि कोष और अर्धसैनिक बलों व राज्य पुलिस भर्ती में प्राथमिकता मिलती है। प्रमुख नीतिगत बहसें नौकरी सुरक्षा, रेजिमेंटल सामंजस्य, पेंशन देनदारी में कमी, युवा रोजगार-योग्यता और नागरिक-सैन्य संबंधों पर केंद्रित हैं। सेवा शर्तें संबंधित सेवा अधिनियमों से भिन्न होने के कारण यह योजना सैनिक कल्याण और दीर्घकालिक सैन्य तत्परता पर प्रश्न उठाती है।